宣講主題:宁波长阳科技股份有限公司2022届校园宣讲会 查看詳情
開始時(shí)間:2021/10/19 18:30:00
結(jié)束時(shí)間:2021/10/19 21:00:00
舉辦院校:河南大学
舉辦院系:
舉辦場(chǎng)地:金明校区综合楼6301
聯(lián)系人:封瑞
聯(lián)系電話:13515889790
當(dāng)前狀態(tài):已結(jié)束
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2022屆長(zhǎng)陽科技線下校園宣講會(huì)-河南大學(xué)
舉辦時(shí)間:2021-10-19(周二)
一、公司簡(jiǎn)介:
? 長(zhǎng)陽科技成立于2010年,總部位于浙江寧波,是一家專注于生產(chǎn)高性能功能膜的新材料科技公司。
? 科技型企業(yè),管理人員與技術(shù)人員平均年齡在28周歲,平均學(xué)歷層次在本科以上;企業(yè)氛圍開發(fā)友好,積極向上。
? 單項(xiàng)冠軍企業(yè),反射膜市占率全球第一!
? 上市企業(yè),2019年11月6日在上交所科創(chuàng)板上市,股票代碼:688299;
長(zhǎng)陽科技堅(jiān)持 “以客戶為中心、以奮斗者為本、堅(jiān)持長(zhǎng)期艱苦奮斗、堅(jiān)持創(chuàng)新和改變”的價(jià)值觀,為員工、客戶、股東、商業(yè)伙伴和社會(huì)創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn)美好夢(mèng)想的機(jī)會(huì)!
二、職位詳情
職位名稱 | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷 | 待遇 |
銷售工程師 | 材料、化學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)背景 | 本科/碩士 | 9-12萬(本科) 11-15萬(碩士) |
財(cái)務(wù)管理師 | 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)等專業(yè) | 本科/碩士 | 8-10萬(本科) 10-12萬(碩士) |
工藝工程師 | 高分子材料與工程、機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、化學(xué)工程與工藝、材料成型及控制工程、材料工程等專業(yè) | 本科 | 10-13萬(本科) |
電氣工程師 | 電氣工程及自動(dòng)化、自動(dòng)化專業(yè) | 本科 | 10-13萬(本科) |
設(shè)備工程師 | 過程裝備與控制工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè) | 本科 | 10-13萬(本科) |
品質(zhì)工程師 | 高分子材料與工程、化學(xué)工程與工藝等理工科專業(yè) | 本科 | 9-12萬(本科) |
生產(chǎn)工程師 | 工業(yè)工程、自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械原理等理工科專業(yè) | 本科 | 9-12萬(本科) |
物流管理師 | 物流工程、物流管理、供應(yīng)鏈管理專業(yè) | 本科 | 9-12萬(本科) |
交付工程師 | 工業(yè)工程、物流工程、物流管理、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè) | 本科 | 9-12萬(本科) |
測(cè)試工程師 | 化學(xué)工程與工藝、高分子材料與工程、光學(xué)、光學(xué)工程、高分子材料與物理、材料科學(xué)與工程等專業(yè) | 本科 | 9-12萬(本科) |
采購工程師 | 漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、廣告策劃等相關(guān)專業(yè) | 本科 | 9-12萬起(本科) |
EHS工程師 | 安全工程、環(huán)境工程、消防安全等專業(yè) | 本科 | 9-12萬起(本科) |
行政專員 | 空乘服務(wù)、酒店管理、旅游管理等 | 本科 | 9萬起(本科) |
人力資源管理師 | 心理學(xué)、人力資源等相關(guān)專業(yè) | 本科 | 9萬起(本科) |
三、薪酬福利:
1、薪酬待遇:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇及科學(xué)的調(diào)薪機(jī)制,年底發(fā)放雙薪及年終獎(jiǎng)。
2、免費(fèi)食宿:公司為員工提供良好的生活和工作環(huán)境。(提供免費(fèi)工作餐和加班餐,提供免費(fèi)宿舍,配備空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間)
3、豐厚禮品:生日禮品、節(jié)假日禮品、結(jié)婚禮包、生育禮包。
4、員工活動(dòng):籃球比賽、季度活動(dòng)、年度旅游等。
5、五險(xiǎn)一金:繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn),并繳納住房公積金。
6、帶薪假期:五天八小時(shí)、周末雙休、享受國(guó)家法定節(jié)假日,另可享受帶薪婚假、產(chǎn)假、病假等假日。
7、晉升發(fā)展:提供良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),開拓“公開、公平、公正”的內(nèi)部晉升機(jī)制,雙通道發(fā)展平臺(tái),(技術(shù)通道和管理通道雙向晉升)為優(yōu)秀人才提供廣闊的發(fā)展機(jī)會(huì)。
8、個(gè)人榮譽(yù):提供專利發(fā)明獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀經(jīng)理人獎(jiǎng)、優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng),獎(jiǎng)勵(lì)工作成績(jī)突出的新老員工。
四、高校畢業(yè)生寧波就業(yè)優(yōu)惠政策:
寧波市人才引入補(bǔ)貼明細(xì) | |||
人才類別 | 補(bǔ)貼類型 | 補(bǔ)貼內(nèi)容 | 備注 |
博士后 | 一次性生活補(bǔ)貼 | 30萬 | 全職博士后,分兩年發(fā)放 |
出站首次留甬工作 | 50萬 | 每年10萬,分5年發(fā)放 | |
博士 | 高層次人才認(rèn)定補(bǔ)貼 | 15萬 | 每年5萬,分3年發(fā)放 |
購房補(bǔ)貼 | 20萬 | 購房一次性補(bǔ)貼 | |
生活補(bǔ)貼 | 6萬 | 2:1:1,分3年發(fā)放 | |
碩士 | 生活補(bǔ)貼 | 4萬 | 2:1:1,分3年發(fā)放 |
購房補(bǔ)貼 | 8萬 | 購房總額2%,最高不超過8萬 | |
本科 | 生活補(bǔ)貼 | 2萬 | 雙一流院校2:1:1,分3年發(fā)放 |
購房補(bǔ)貼 | 8萬 | 購房總額2%,最高不超過8萬 |
五、聯(lián)系我們:
? 網(wǎng)申通道
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