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北京东方雨虹防水技术股份有限公司

北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司

2022校園招聘簡章

一、  公司簡介

東方雨虹(股票代碼:002271)成立于1995年，2008年上市，二十余年來，為數(shù)以萬計的重大基礎設施建設、工業(yè)建筑和民用、商用建材提供高品質(zhì)、完備的系統(tǒng)解決方案。公司業(yè)務領域涉及建筑防水、節(jié)能保溫、民用建材、非織造布、建筑涂料、建筑修繕、特種砂漿、建筑粉料等。

現(xiàn)有員工13000多人，100余家分子公司，布局35家生產(chǎn)研發(fā)物流基地，產(chǎn)品遠銷德國、巴西、澳大利亞、美國、加拿大、俄羅斯、日本、新加坡、韓國、中非、南非等超過150個國家和地區(qū)。

2020年東方雨虹(ORIENTAL YUHONG)營業(yè)收入2億元，自2008年上市至2020年，公司復合增長率33%，業(yè)績增長近30倍;上市之初，市值為9.14億元，截至2021年5月底，市值突破1500億元，漲幅超過170倍，年化收益率超50%；上榜“《財富》中國上市公司500強”、“2021上半年中國上市公司市值500強”。

二、招聘崗位

職位類別：研發(fā)類、技術(shù)類、業(yè)務類、工程類、生產(chǎn)類、市場類、職能類；

需求專業(yè)：

材料科學類、化學化工類、工程類、建筑類、市場營銷、管理類、工程管理、建筑工程、工程造價、巖土工程、計算機類、經(jīng)濟管理類、會計、財務管理、經(jīng)濟學、法學、人力資源等；

全集團共計1000+崗位，等你來投！

三、校招項目

1、虹途生項目：旨在全國范圍內(nèi)選拔敢奮斗、勇拼搏的優(yōu)秀本科/碩士應屆畢業(yè)生，通過3-5年使其成長為“懂專業(yè)的管理者和業(yè)務骨干” 。

高標準：跨城市、跨項目統(tǒng)招統(tǒng)培，夯實專業(yè)基礎，打造中基層管理者及業(yè)務骨干

高關注：導師制，多重關懷

高成長：成長開掛，快速提拔

2、集團管培項目：旨在全國范圍內(nèi)發(fā)掘有激情、有夢想的優(yōu)秀碩士/博士應屆畢業(yè)生，全面提高校招生的專業(yè)能力和管理能力，使其在3-5年內(nèi)成長為“項目/專業(yè)領軍者和中高層管理者”。

高標準：學生工作經(jīng)驗豐富、專業(yè)成績排名考前

高關注：個性化輪崗機制

廣視野：深度參與公司重要會議、挑戰(zhàn)性任務打卡。

四、  薪酬福利

1、薪資組成：基本工資+各項福利+學業(yè)補助

（1）薪資收入：整體薪酬高出同行業(yè)20%

（2）全員持股計劃：績優(yōu)員工可申請公司股權(quán)激勵

公司自 2013 年至 2021 年共進行了四次較大規(guī)模的股權(quán)激勵，共 8810 人次享受股權(quán)激勵；截至2021年6月，年化收益率為50%-300%，累計收益率為700%-3000%；

（3）各項福利：

l  雨虹專屬福利：人才落戶、司齡關懷、運動俱樂部、戒煙獎勵、減重獎勵；

l  基礎福利：五險一金+提供住宿/住房補貼+食堂就餐/用餐補貼+通訊補貼+豐富團建活動；

住宿補貼標準為北上廣深等一線城市1000元/月，其他地區(qū)500元/月

l  節(jié)日福利：春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、三八婦女節(jié)福利；父母新年賀禮、生日祝福、春節(jié)上班節(jié)日紅包、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、吊唁關懷；

l  年終福利：優(yōu)厚年終福利、年終獎金待遇；

l  假期福利：除國家法定假期外，公司提供結(jié)婚假、陪產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、生病假、考試假、年休假等各類假期；

l  “我的崗位我做主”，長期推行公平、公開、公正、透明的內(nèi)部競聘機制，打破天花板效應；

（4）學業(yè)補助：

獲得“國家獎學金”、“國家勵志獎學金”、“校級一等獎學金”，曾任職校學生會主席團、院學生會主席人員可在原月薪資標準上每項增加500元。

五、招聘流程

一站式招聘網(wǎng)申—測評--宣講--初試--復試--offer

（宣講院校，宣講結(jié)束后現(xiàn)場面試）