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任職要求:
1、通信、電子、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、熟悉辦公軟件的優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、年齡20-30之間；
3、熟悉通信原理及通信5G/4G網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，對(duì)無(wú)線通信協(xié)議有一定理解優(yōu)化；
4、熟悉無(wú)線通信系統(tǒng)測(cè)試設(shè)備、應(yīng)用技能，及無(wú)線通信系統(tǒng)測(cè)試方法；
5、良好的溝通和表達(dá)能力，服從公司安排。

崗位職責(zé)：
1、參與通信網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品及測(cè)試方案的編寫與實(shí)施；
2、參與5G/4G等網(wǎng)絡(luò)解決方案的測(cè)試；
3、配合完成無(wú)線通信系統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試；
4、配合完成5G/4G通信系統(tǒng)的應(yīng)用業(yè)務(wù)測(cè)試；
5、搭建相應(yīng)的測(cè)試環(huán)境，制定測(cè)試用例并執(zhí)行，撰寫測(cè)試報(bào)告；
6、對(duì)5G網(wǎng)管進(jìn)行操作，核查評(píng)估參數(shù)的合理性，并對(duì)參數(shù)進(jìn)行優(yōu)化；
7、提取5G KPI指標(biāo)，篩選質(zhì)差小區(qū)，分析定位問(wèn)題，并進(jìn)行優(yōu)化處理。

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晉升空間：初級(jí)工程師--中級(jí)工程師--高級(jí)工程師-專家工程師。