崗位職責(zé)：
協(xié)助辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動等手續(xù)，維護(hù)員工檔案；
協(xié)助處理員工關(guān)系相關(guān)事宜，維護(hù)和諧的員工關(guān)系；
協(xié)助核算員工薪酬，辦理社保、公積金等相關(guān)手續(xù)；
協(xié)助進(jìn)行薪酬福利調(diào)研，參與薪酬福利體系優(yōu)化；
協(xié)助上級完成其他人事相關(guān)工作，如人力資源數(shù)據(jù)分析、人力資源系統(tǒng)維護(hù)等。
任職要求：
專業(yè)背景： 管理類、英語類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
語言能力： 英語聽說讀寫流利，英語優(yōu)秀者優(yōu)先；
綜合素質(zhì)： 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神和學(xué)習(xí)能力；
其他： 對人力資源工作充滿熱情，愿意接受挑戰(zhàn)，適應(yīng)中國、印尼兩地辦公的工作模式。
