總助、零售銷售運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷策劃運(yùn)營(yíng)、人力資源管理等方向
任職要求：
1、年齡25-40歲，形象氣質(zhì)佳162cm+,173cm+
2、本科及以上學(xué)歷，對(duì)服裝行業(yè)有濃厚的興趣；
3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力；
4、愿意接受新鮮事物，有創(chuàng)新意識(shí)及持續(xù)的學(xué)習(xí)意愿；
5、積極主動(dòng)，勇于擔(dān)責(zé)。
6、有較強(qiáng)的事業(yè)心，對(duì)未來有一個(gè)清晰的規(guī)劃，愿意通過自己的努力不斷晉升。
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)崗位需求進(jìn)行實(shí)習(xí)、考核，定向培養(yǎng)。四個(gè)不同的培養(yǎng)方向（1）零售運(yùn)營(yíng)管理方向（2）營(yíng)銷策展方向。（3）人才資源方向 （4）財(cái)務(wù)、金融的數(shù)據(jù)方向（5）總經(jīng)理助理/董助方向
2、配合完成上級(jí)安排的工作內(nèi)容
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好與部門內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)，有效做好上傳下達(dá)，總結(jié)提升工作。
晉升通道：通過實(shí)習(xí)及前期工作表現(xiàn)，并根據(jù)個(gè)人綜合素質(zhì)，定向培養(yǎng)和晉升。后期根據(jù)工作能力，薪資上不封頂。
福利待遇：享受工齡工資、出差津貼、加班津貼、節(jié)假日福利、帶薪年休假、婚產(chǎn)假、文體活動(dòng)等。
上班時(shí)間：9:00-12:00；14:00-18:00
公司注重員工個(gè)人能力和潛能的發(fā)揮、個(gè)人素質(zhì)的提高、生活品質(zhì)的改善和個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，通過完善的培訓(xùn)體系、績(jī)效考核體系、完善的薪酬福利政策，以及具有挑戰(zhàn)性的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)為每一位員工提供展示才華的廣闊舞臺(tái)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。
