崗位介紹：營(yíng)運(yùn)儲(chǔ)干（薪資6500）
培養(yǎng)周期：三階段18個(gè)月
階段一：儲(chǔ)干二級(jí) → 領(lǐng)班（6個(gè)月）
目標(biāo)：掌握店鋪運(yùn)營(yíng)流程，熟悉核心崗位。
學(xué)習(xí)內(nèi)容：內(nèi)外場(chǎng)運(yùn)營(yíng)全崗位理解與運(yùn)營(yíng)邏輯。
考核與晉升：6個(gè)月后考核，通過(guò)考核即調(diào)薪為7000元。
階段二：領(lǐng)班 → 副店長(zhǎng)（6個(gè)月）
目標(biāo)：提升獨(dú)立運(yùn)營(yíng)能力，掌握管理技能。
學(xué)習(xí)內(nèi)容：責(zé)任者業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。獨(dú)立制作崗位表與班表。成本管理與人員培訓(xùn)。
考核與晉升：6個(gè)月后考核，通過(guò)考核即調(diào)薪為8000元。
階段三：副店長(zhǎng) → 儲(chǔ)備店長(zhǎng)（6個(gè)月）
目標(biāo)：成為店鋪第一負(fù)責(zé)人，獨(dú)立管理門(mén)店。
職責(zé)：主導(dǎo)日常運(yùn)營(yíng)，協(xié)調(diào)人員、設(shè)備與物料。對(duì)門(mén)店運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。
考核與晉升：6個(gè)月后考核，通過(guò)考核即調(diào)薪、12000元起。
晉升路徑薪資圖（突出4個(gè)階段時(shí)間薪資）：
入職儲(chǔ)干二級(jí)薪資6500
第七個(gè)月領(lǐng)班薪資7000
第十三個(gè)月副店長(zhǎng)薪資8000
第十八個(gè)月儲(chǔ)備店長(zhǎng)薪資12000+
只要你具備本科及以上學(xué)歷、普通話標(biāo)準(zhǔn)、邏輯清晰、良好的服務(wù)意識(shí)對(duì)餐飲行業(yè)充滿熱情即可報(bào)名
備注：管培生可分為兩個(gè)等級(jí):以上為儲(chǔ)干二錄用標(biāo)準(zhǔn)，如您未通過(guò)儲(chǔ)干二面試，可選擇儲(chǔ)干三入職，三個(gè)月進(jìn)行考試，考核通過(guò)仍可晉升儲(chǔ)干二，
