職責(zé)描述：
1.預(yù)測(cè)及預(yù)算：熟悉量本利等管理會(huì)計(jì)工具，根據(jù)歷史數(shù)據(jù)和其他相關(guān)信息，對(duì)未來(lái)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和結(jié)果進(jìn)行預(yù)測(cè)；熟悉全面預(yù)算管理，通過(guò)預(yù)算、執(zhí)行及監(jiān)控，確保年度預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成。
2.決策及改進(jìn)：參與公司重大日常經(jīng)營(yíng)及投融資決策，能夠靈活運(yùn)用管理會(huì)計(jì)方法迅速提供最優(yōu)方案；通過(guò)日常經(jīng)營(yíng)的監(jiān)控，不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程和系統(tǒng)，提高財(cái)務(wù)管理的效率和效果
3.成本控制及優(yōu)化：熟悉工藝生產(chǎn)流程及成本控制流程，具有全生命周期成本理念，通過(guò)成本分析或現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研洞察成本壓降空間，組織人員進(jìn)一步降低成本。
4.責(zé)任會(huì)計(jì)及激勵(lì)：熟悉成本中心、利潤(rùn)中心或阿米巴經(jīng)營(yíng)模式，通過(guò)劃分責(zé)任中心反應(yīng)組織的實(shí)際業(yè)績(jī)，結(jié)合績(jī)效管理，激勵(lì)責(zé)任中心員工的工作積極性和團(tuán)隊(duì)合作精神。
任職要求：
1.教育背景：具有財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等本科及以上學(xué)歷，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先，30歲以下。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：要求具有規(guī)模知名公司3年及以上管理會(huì)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，有具體成功項(xiàng)目的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3.專(zhuān)業(yè)技能：熟練掌握財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件等工具的操作，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。
4.職業(yè)素養(yǎng)：具備較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能夠處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)問(wèn)題，并為公司提供有效的解決方案。
職位福利：每月勞保、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、生日會(huì)、節(jié)日福利、年終福利等
